POLÍTICAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA
La Política de Gestión Integrada de la HAGAPLAN, una empresa de servicios técnicos especializados en ingeniería,
arquitectura y urbanismo, así como de gerenciamiento, tiene los siguientes fundamentos:
1. La empresa debe ser eficiente y saludable, con una perspectiva a largo plazo.
2. Desempeño efectivo y diferenciado en el mercado
3. Mejora continua en todas las actividades.
4. Satisfacer las necesidades y expectativas del cliente.
5. Compromiso con el crecimiento de empleados y socios, preservando la calidad de vida e invirtiendo en capacitación y empleabilidad
6. Compromiso con la salud y seguridad de sus empleados, brindando condiciones de trabajo adecuadas, cumplimiento de requisitos, eliminación de riesgos, reducción de riesgos, siempre consultando y fomentando la participación de sus empleados en asuntos relacionados con la salud y seguridad ocupacional.
7. Responsabilidad social y compromiso con la sostenibilidad ambiental, protección del medio ambiente, prevención de la contaminación y otros compromisos relacionados con los procesos de la organización.
8. Respeto a la legislación vigente para el ejercicio de actividades.
arquitectura y urbanismo, así como de gerenciamiento, tiene los siguientes fundamentos:
1. La empresa debe ser eficiente y saludable, con una perspectiva a largo plazo.
2. Desempeño efectivo y diferenciado en el mercado
3. Mejora continua en todas las actividades.
4. Satisfacer las necesidades y expectativas del cliente.
5. Compromiso con el crecimiento de empleados y socios, preservando la calidad de vida e invirtiendo en capacitación y empleabilidad
6. Compromiso con la salud y seguridad de sus empleados, brindando condiciones de trabajo adecuadas, cumplimiento de requisitos, eliminación de riesgos, reducción de riesgos, siempre consultando y fomentando la participación de sus empleados en asuntos relacionados con la salud y seguridad ocupacional.
7. Responsabilidad social y compromiso con la sostenibilidad ambiental, protección del medio ambiente, prevención de la contaminación y otros compromisos relacionados con los procesos de la organización.
8. Respeto a la legislación vigente para el ejercicio de actividades.
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA
- Garantizar resultados financieros apreciables;
- Invertir sus recursos de forma eficiente;
- Ampliación de los principales y más importantes clientes;
- Obtener un alto nivel de satisfacción de los clientes;
- Conquistar nuevos clientes;
- Capacitar a los colaboradores para que ejecuten sus actividades de manera adecuada;
- Garantizar el reconocimiento y la satisfacción de los aparceros internos y externos;
- Reducir los impactos ambientales y los riesgos operacionales;
- Identificar y cumplir las legislaciones aplicables a la actividad.